Professionnels
dudomicilefr

Parcours des professionnels
de l'aide à domicile
en Nouvelle-Aquitaine

Sensibilisation des candidats

Mixité professionnelle et lutte contre les discriminations

LE-CENTRE (86), Centre de ressource et d’expertise associatif a mis en place un projet de lutte contre les discriminations dans le champ de l’aide à domicile. Cela passe par :

  • L’organisation d’ateliers « de promotion de l’égalité professionnelle femmes-hommes », sur la conciliation des temps, la discrimination, le recrutement et l’usure professionnelle;
  • La réalisation d’un guide pratique « L’égalité de traitement : c’est aussi dans le secteur de l’aide à l’autonomie ! » dédié à la lutte contre les discriminations dans le champ de l’autonomie (repères juridiques, présentation du champ de la discrimination, outils pour respecter l’égalité de traitement)
  • Ambassadeurs de l’égalité de traitement : volontaires en service civique, sont chargés de promouvoir l’égalité de traitement dans le secteur auprès de publics scolaires et de salariés en formation ainsi qu’auprès de dirigeants de structures.

Objectifs

  • Démontrer que la mixité professionnelle et la lutte contre les discriminations constituent un levier pour ces structures afin de répondre à leur problématique de recrutement et de gestion RH
  • Apporter des repères sur le cade règlementaire
  • Transmettre des repères méthodologiques et outils permettant de réaliser un diagnostic de la situation comparée entre les femmes et les hommes
  • Préparer un plan d’action ou de négociation d’un accord qualité de vie au travail : égalité professionnelle
  • Favoriser l’intégration de l’égalité professionnelle à toute autre démarche engagée dans la structure.

Résultats attendus

  • Rédaction de 2 guides pratiques, l’un à destination des employeurs et un autre à destination des entrants dans le secteur ou des salariés en poste
  • Recrutement de 6 volontaires en service civique qui deviendront ambassadeurs de l’égalité de traitement.